cablatore elettrico

Di cosa ti occuperai?

La risorsa inserita sarà il punto di riferimento tecnico per le attività di cablaggio e installazione. In un contesto lavorativo di medie dimensioni, composto da circa 15 collaboratori, il candidato si occuperà di:

• effettuare il cablaggio industriale di quadri elettrici complessi e di impianti a bordo macchina;
• eseguire installazioni e collegamenti elettrici rigorosi seguendo le specifiche tecniche e il disegno elettrico di riferimento;
• garantire l'eccellenza del lavoro svolto attraverso controlli funzionali accurati e sistematici;
• collaborare attivamente alla risoluzione di problematiche tecniche in officina, agendo come un vero tecnico elettronico capace di analizzare e risolvere criticità;
• effettuare trasferte presso le sedi dei clienti per attività di installazione e manutenzione, dimostrando sempre flessibilità e spirito d’adattamento alle diverse esigenze della realtà.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Pregressa esperienza, anche di profilo Junior ma con qualche anno di pratica, maturata nel ruolo di cablatore;
• buona capacità di lettura e interpretazione del disegno elettrico;
• spiccata attitudine al problem solving e capacità di approcciarsi al lavoro in modo critico, analitico e propositivo;
• disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti;
• forte curiosità intellettuale e desiderio di apprendere nuove metodologie di lavoro, crescendo professionalmente all'interno di una realtà orientata all'alta qualità artigianale.

Ti riconosci in queste qualità? Pensi di poter aiutare l'azienda a trovare la nuova figura essenziale per la loro operatività? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).