La divisione Finance, HR & Legal di Randstad Professional Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior & top management, ricerca per importante realtà del territorio, parte di Gruppo Multinazionale leader di settore:
BUSINESS CONTROLLER (m/f/nb)
La figura, inserita all'interno della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo e a diretto riporto del Responsabile di funzione, sarà responsabile del presidio dell'andamento economico-finanziario e del controllo di gestione aziendale, fungendo da raccordo strategico tra le funzioni operative/commerciali locali e l'HQ internazionale. Il profilo presidierà i processi di pianificazione finanziaria, budgeting, forecasting e reporting direzionale verso il Gruppo, garantendo un'analisi approfondita della marginalità commerciale e dei costi di struttura (Opex).
Il profilo ricercato si occuperà di:
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- Coordinare e predisporre i processi periodici di Budget, Forecast e Rolling Forecast in linea con le scadenze e le linee guida della Casa Madre, collaborando a stretto contatto con i responsabili di funzione.
- Predisporre i reporting package periodici (chiusure mensili, trimestrali e annuali) destinati al management locale e al Gruppo multinazionale.
- Monitorare e analizzare l'andamento del conto economico (P&L), conducendo dettagliate analisi degli scostamenti (Variance Analysis) tra consuntivo, budget e forecast su ricavi, margini e costi operativi (Opex/SG&A).
- Curare il business controlling commerciale, elaborando analisi di marginalità e redditività per canale distributivo, cliente, area geografica e linea di business, con focus sull'effetto mix (price/volume).
- Monitorare il Capitale Circolante Netto (Working Capital) e supportare la gestione e la pianificazione dei flussi di cassa (Cash Flow forecasting).
- Sviluppare e implementare cruscotti di KPI economico-finanziari e reportistica direzionale integrata attraverso l'utilizzo di evoluti strumenti di Business Intelligence.
- Presidiare il monitoraggio dei piani di investimento aziendali (Capex), analizzandone l'avanzamento e la sostenibilità economica (ROI/Payback).
- Agire come business partner strategico verso le direzioni Commerciale, Marketing e HR, identificando aree di miglioramento, opportunità di ottimizzazione dei costi e supporto al processo decisionale.
Sede di lavoro: Bolzano (BZ) con possibilità di lavoro ibrido/smart working secondo policy aziendale
Inquadramento contrattuale: Contratto a tempo indeterminato
RAL indicativa: 40.000 - 44.000€ commisurata all'effettiva seniority maturata + premio (3.000 euro) + bonus relocation di 1000 euro netti al mese per il primo anno di lavoro.