assistente tecnico jr /gestione materiali impianti hvac

L'assistente inserito si occuperà di supportare il coordinamento post-vendita e la gestione logistica dei materiali, nello specifico:

• Fornire assistenza al cliente quando sorgono problematiche tecniche e di funzionamento relative agli impianti di climatizzazione;

• Inoltrare e gestire i ticket di intervento ai Centri di Assistenza Tecnica (CAT) convenzionati mediante i software gestionali aziendali;

• Interfacciarsi costantemente con la Direzione Tecnica e con il Responsabile dell’assistenza tecnica per l'analisi e la risoluzione di casi complessi;

• Gestire quotidianamente le relazioni operative con i clienti finali e i fornitori convenzionati;

• Predisporre gli ordini di acquisto dei materiali da inviare ai fornitori convenzionati;

• Eseguire il controllo della merce in arrivo (verifica della conformità rispetto all’ordine, integrità dei materiali e degli imballi) e registrare i DDT in arrivo nel gestionale di magazzino;

• Predisporre i DDT per il materiale e la componentistica in uscita dal magazzino;

• Effettuare l'inventario periodico di magazzino secondo le tempistiche e procedure aziendali.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Titolo di studio: Diploma di scuola superiore o Laurea;

• Esperienza: si valutano con interesse anche candidati alla prima esperienza lavorativa; è considerata preferenziale la provenienza da contesti aziendali strutturati e operanti nel settore dei servizi o impiantistico;

• Buona capacità di analisi e comprensione dei flussi e dei processi operativi;

• Conoscenza professionale del Pacchetto Office, con ottime competenze nell'utilizzo e gestione di Microsoft Excel;

• Predisposizione al contatto con il cliente, accuratezza operativa, orientamento al problem solving e spirito di collaborazione completano le caratteristiche ricercate per il professionista.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).