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ASPP – Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione
Principali responsabilità La risorsa si occuperà di:
• supportare il RSPP nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente
• monitorare le scadenze relative agli obblighi normativi, garantendo l'aggiornamento della documentazione e delle registrazioni
• gestire gli adempimenti previsti dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, predisponendo e aggiornando la documentazione (DUVRI) e curandone l'archiviazione all'interno del Sistema di Gestione
• collaborare all'aggiornamento periodico del DVR
• gestire lo scadenziario delle verifiche periodiche di impianti e attrezzature previste dal Sistema di Gestione
• pianificare, organizzare e monitorare la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza, assicurando il rispetto delle scadenze di legge
• registrare sul sistema informatico aziendale la documentazione relativa alla formazione (attestati, addestramenti, aggiornamenti)
• predisporre procedure, istruzioni operative e altra documentazione inerente alla salute e sicurezza sul lavoro
• contribuire al mantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione certificato secondo gli standard ISO 14001 e ISO 45001
• gestire gli adempimenti ambientali con particolare riferimento ai rifiuti e al sistema RENTRI
• coordinare la sorveglianza sanitaria, gestendo lo scadenziario delle visite mediche e i rapporti con il Medico Competente
• svolgere attività di formazione in materia di salute e sicurezza, ove in possesso dei requisiti previsti dalla normativa
Requisiti
• esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi
• abilitazione allo svolgimento del ruolo di ASPP (Moduli A e B)
• requisiti di legge per lo svolgimento dell'attività di formatore in materia di salute e sicurezza
• conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente
• conoscenza dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001; la conoscenza della ISO 50001 costituirà un requisito preferenziale
• buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi gestionali
Cosa offriamo
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato
• Inserimento con CCNL Industria Metalmeccanica e Installazione di Impianti
• Inquadramento e livello contrattuale definiti in funzione dell'esperienza, delle competenze possedute e delle declaratorie previste dal CCNL
Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra € 38.000 e € 42.000, determinata in base all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e al livello di autonomia della persona selezionata
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
