aspp di stabilimento

In qualità di ASPP, avrai il compito di supportare l'RSPP nell'identificazione, valutazione e gestione dei rischi per la salute, la sicurezza e l'ambiente.

Le tue principali responsabilità comprenderanno:

• Presidio e Vigilanza: Effettuare sopralluoghi periodici nei reparti produttivi e di manutenzione, verificando il corretto utilizzo dei DPI e il rispetto delle procedure di sicurezza.

• Analisi e DVR: Supportare l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e collaborare all'analisi di incidenti, near miss e non conformità HSE.

• Permessi di Lavoro: Collaborare alla gestione dei permessi per attività speciali (lavori in quota, spazi confinati, lavori a caldo e fermate impianto).

• Formazione e Cultura: Organizzare, monitorare ed erogare sessioni informative e di sensibilizzazione rivolte a dipendenti, preposti e nuovi assunti.

• Sistemi di Gestione: Monitorare i KPI aziendali e supportare la preparazione di audit interni/esterni e visite degli enti di controllo.

Ci rivolgiamo a professionisti proattivi, dotati di ottime capacità comunicative e con una spiccata attitudine alla prevenzione:

• Titolo di Studio: Laurea in discipline tecniche, ingegneristiche, della sicurezza, ambientali (o, in alternativa, Diploma di scuola superiore a fronte di una solida esperienza di almeno 10 anni nel ruolo).

• Esperienza: Dai 3 ai 5 anni di esperienza pregressa come ASPP all'interno di contesti industriali o produttivi strutturati.

• Competenze Tecniche: Solida e approfondita conoscenza del D.Lgs. 81/08, delle procedure Lo.To. (Lockout/Tagout) e del funzionamento di attrezzature e macchine industriali.

• Assunzione diretta in capo all'azienda cliente con contratto a tempo indeterminato.

• Un pacchetto retributivo di sicuro interesse (RAL € 35K - € 45K).

• L'opportunità di inserimento in un contesto leader di mercato che investe concretamente sul miglioramento continuo delle prestazioni HSE.

• zona di lavoro Marghera ( VE)

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).