addetto/a ufficio paghe

Di cosa ti occuperai? La risorsa sarà inserita nell’ufficio paghe della sede nazionale e sarà un punto di riferimento per l'amministrazione del personale. Le tue attività principali includeranno:

gestione delle presenze tramite applicativo Fluida, inclusa la gestione di ferie, permessi, malattie e assenze;

gestione di assunzioni e chiusure dei rapporti di lavoro, con relativo mantenimento dell'archivio dipendenti;

preparazione del materiale per l'elaborazione paghe e gestione dei rapporti con il consulente del lavoro esterno;

verifica del Lul (Libro Unico del Lavoro) e dei cedolini elaborati dal consulente;

gestione dei rapporti con i dipendenti per richieste di informazioni;

elaborazione dei costi del personale (consuntivi e preventivi) per necessità interne e per progetti;

organizzazione dei corsi per la sicurezza e delle visite con il medico competente in sinergia con il RSPP e la società di supporto;

aggiornamento costante su tutte le novità legislative e sulle relative applicazioni.

Sei in possesso di questi requisiti?

Diploma di Scuola secondaria di secondo livello, preferibilmente in ambito economico (es. Istituto Tecnico Economico / ragioneria);

esperienza pregressa (preferenziale) nel ruolo di Addetto Ufficio Paghe o in contesti similari;

ottime conoscenze dei principali software di ufficio (pacchetto Office, ecc.) e dei programmi di videoconferenza;

conoscenza della lingua inglese;

spiccata precisione nella gestione di dati e scadenze;

capacità di lavorare garantendo la massima riservatezza, vista la natura sensibile dei dati trattati;

buone capacità relazionali, di comunicazione e attitudine al lavoro in team;

affidabilità, puntualità, flessibilità, proattività e capacità di lavorare in autonomia;

forte attenzione ai dettagli, ottime competenze organizzative, di gestione del tempo e di problem solving.

Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando? Candidati subito e unisciti alla nostra realtà aziendale!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).