addetto/a alla grande distribuzione alimentare (f/m/nb)

1. AREA CASSE, ACCOGLIENZA E SERVIZI

• Addetti/e alla Cassa (FT 40h) – 11 risorse

• Addetti/e alla Cassa (PT 24h) - 1 risorsa

• Addetto/a al Box Informazioni/Accoglienza – 1 risorsa

• Addetto/a Gestione Carrelli e Logistica di Piazzale – 1 risorsa

• Addetto/a al Bar – 1 risorsa

2. REPARTO GASTRONOMIA, FORNO E PASTA FRESCA

• Capo Reparto Gastronomia – 1 risorsa (richiesta comprovata esperienza)

• Tagliatore di Prosciutto a Mano – 1 risorsa

• Addetti/e al Banco Pane – 9 risorse

• Fornaio – 1 risorsa

• Addetto/a Casaro – 1 risorsa

• Addetto/a Aiuto Casaro – 1 risorsa

• Addetti/e Produzione Pasta Fresca – 1 risorsa

• Addetti/e Ripieni Pasta Fresca – 1 risorsa

3. REPARTO MACELLERIA E POLLERIA

• Macellai Esperti – 7 risorse

• Addetti/e Banco Macelleria – 2 risorse

• Addetti/e alla Polleria – 2 risorse

4. REPARTO PESCHERIA

• Capo Reparto Pescheria – 1 risorsa (richiesta comprovata esperienza)

• Addetti/e Banco Pescheria – 3 risorse

5. REPARTI FRESCHI, ORTOFRUTTA E SALA

• Addetti/e al Reparto Ortofrutta – 4 risorse

• Addetti/e al Reparto Deperibili/Freschi – 3 risorse

• Addetto/a Prezzatrice e Controllo Etichettatura – 1 risorsa

• Addetti/e Sala/Rifornimento Scaffali – 7 risorse

• Addetti/e Reparto Vini/Enoteca – 3 risorse

Sei in possesso dei requisiti per candidarti ad uno di questi ruoli?

Candidati subito all'annuncio!

• Luogo di lavoro: Latina (LT)

• Orario di lavoro: Full-Time o Part-Time, in base alla posizione e al reparto

• Retribuzione: Commisurati all'esperienza maturata, secondo quanto previsto dal CCNL del settore Commercio / Terziario e Distribuzione Moderna

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).