addetto taglio laser

Di cosa ti occuperai (Responsabilità): La risorsa si occuperà di gestire le attività di nesting, la preparazione delle commesse e il supporto alle lavorazioni di taglio laser, garantendo l'ottimizzazione dell'utilizzo della materia prima, il corretto svolgimento del processo produttivo e il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione. Nello specifico, le principali attività saranno:

• Utilizzare e gestire le macchine di taglio laser.

• Gestire i componenti, curandone gli imballi e monitorando le giacenze.

• Verificare la disponibilità di materiali, spessori e formati necessari alla produzione.

• Collaborare attivamente con gli operatori del reparto scarico laser per garantire il rispetto delle tempistiche di scarico.

• Fornire supporto nell’elaborazione dei nesting e dei programmi di taglio utilizzando il software aziendale.

• Monitorare costantemente il consumo dei materiali e segnalare tempestivamente eventuali criticità.

Requisiti richiesti:

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  Competenze tecniche: * Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.

  • Conoscenza di base delle lavorazioni della lamiera.

  • Utilizzo di software di nesting e di programmazione per il taglio laser.

  • Familiarità con i sistemi gestionali di produzione (ERP) e buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.

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  Competenze trasversali (Soft Skills): * Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.

  • Precisione e forte attenzione al dettaglio.

  • Attitudine all'ottimizzazione delle risorse e problem solving.

  • Propensione al lavoro di squadra e alla collaborazione sinergica con l'ufficio tecnico e la produzione.

Cosa offre l'azienda:

• Inquadramento: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria).

• Pacchetto retributivo: La retribuzione (RAL) e il livello di inserimento saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.

• Contesto: Ambiente di lavoro solido, modernamente organizzato, orientato all'innovazione tecnologica e alla sicurezza, che offre concrete opportunità di aggiornamento professionale continuo.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).