Si offre un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe sempre più lunghe, a partire da settembre. L'inquadramento sarà al quarto livello del CCNL Commercio, con un percorso di crescita finalizzato a ricoprire il ruolo di capo reparto. Cerchiamo una risorsa, con esperienza pregressa nel reparto ortofrutta, motivata a crescere professionalmente e a diventare capo reparto. Preferibile la provenienza da altre realtà della grande distribuzione organizzata.Preferibile il possesso dell'auto in quanto la zona non è servita dai mezzi.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).