Di cosa ti occuperai?

L'addetto Logistico, inserito all'interno dell'ufficio trasporti e rispondendo al Responsabile Logistica, sarà impiegato nella gestione operativa e amministrativa del flusso merci e dei flussi logistici outbound nazionali ed europei. Le principali attività sono:

• Registrazione degli arrivi di merce, verifica della conformità dei documenti di trasporto, inserimento del ricevimento a sistema e segnalazione di eventuali discrepanze;
• Gestione documentale delle merci;
• Gestione dei resi ai fornitori;
• Rapporti quotidiani con fornitori, trasportatori, corrieri;
• Creazione di documenti di trasporto (DDT, CMR, packing list) per le spedizioni in uscita;
• Coordinamento continuo con il magazzino, gli approvvigionamenti e il customer service;
• Pianificazione mezzi e gestione attrezzature;
• Pianificazione dei mezzi in ingresso e in uscita;
• Monitoraggio delle scorte e pianificazione dei trasferimenti da/ai depositi esterni;
• Pianificazione dei ritiri per lo smaltimento dei rifiuti aziendali;
• Registrazione e monitoraggio dei saldi pallet in base alla tipologia di attrezzatura, inclusa la verifica dei resi per evitare perdite/addebiti non giustificati;
• Partecipazione alle operazioni di inventario periodico e rotativo, analizzando e segnalando le discrepanze di stock e/o eventuali anomalie;
• Identificazione e proposta di azioni di efficientamento, anche partecipando a progetti trasversali di ottimizzazione della Supply Chain;
• Attività operative di carico e scarico merci (utilizzo transpallet elettrico).

Quali requisiti stiamo cercando?

• Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo;
• Diploma o laurea in discipline tecniche o gestionali;
• Competenza nell’utilizzo di software gestionali;
• Competenze procedurali e operative in ambito logistico, ivi inclusa la gestione dei trasporti;
• E' necessaria la più che buona conoscenza della lingua inglese;
• Abilità analitiche e capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).