addetto back/ front office_settore spedizioni m/f nb

La risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità:

• Assistenza e relazioni: Gestione dell'assistenza telefonica e via e-mail a clienti e corrispondenti; mantenimento dei rapporti quotidiani con clienti e fornitori.
• Gestione operativa spedizioni: Monitoraggio e gestione delle giacenze, incluse attività di rese, svincoli e riconsegne.
• Supporto operativo: Supporto costante alla gestione operativa quotidiana del trasporto e coordinamento dei flussi.
• Gestione documentale e amministrativa: Tenuta e aggiornamento dello scadenziario mezzi (assicurazioni, patenti, verifiche tecniche) e gestione completa dei Documenti di Trasporto (DDT).
• Back office logistico: Gestione delle pratiche di porto franco e supporto nel calcolo di pesi, volumi e tariffe.

Si richiedono le seguenti competenze:

• Esperienza di settore: Comprovata esperienza pregressa (preferibilmente 2-3 anni) in ruoli analoghi all'interno di aziende di spedizioni, autotrasporto o logistica; gradita la conoscenza specifica del settore collettame.
• Competenze software: Ottima dimestichezza con l'utilizzo di gestionali specifici per il trasporto (TMS) e padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel per la gestione dati).
• Competenze tecnico-operative:
• Padronanza del ciclo documentale logistico (emissione/gestione DDT, pratiche di porto franco).
• Competenza nella gestione amministrativa dei mezzi (scadenziario assicurazioni, patenti e revisioni).
• Capacità di calcolo e applicazione di pesi, volumi e tariffe di trasporto.
• Gestione priorità: Spiccata capacità organizzativa per gestire le urgenze e il carico di lavoro quotidiano in autonomia.
• Precisione: Attenzione al dettaglio nella gestione dei documenti e nel monitoraggio delle attività.
• Relazione: Eccellenti doti comunicative per la gestione professionale e risolutiva dei rapporti con clienti e fornitori.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).