addetto alla forgia

Di cosa ti occuperai?

Il candidato ideale sarà inserito all'interno del reparto Forgia e, riportando direttamente al Responsabile, si occuperà delle attività operative necessarie alla trasformazione dei metalli. In particolare, le tue responsabilità includeranno:

• Azionamento di presse e laminatoi dotati di controlli elettronici avanzati;
• Esecuzione dei cicli di produzione su diverse tipologie di pezzi, utilizzando varie tipologie di leghe d’acciaio;
• Coordinamento, programmazione e gestione operativa dei forni in base ai cicli di produzione definiti;
• Effettuazione di misurazioni dimensionali di precisione atte a verificare la conformità dei pezzi caldi;
• Risoluzione in autonomia di eventuali problematiche tecniche legate al ciclo produttivo;
• Coordinamento costante con il resto del team di reparto per garantire l'efficienza dei flussi di lavoro.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Pregressa esperienza nella mansione, maturata preferibilmente in contesti medio-strutturati del settore forgiatura;
• È considerato un plus il possesso di un diploma tecnico;
• Ottima dimestichezza con l'utilizzo di carroponte, carrello elevatore e manipolatore;
• Conoscenza dei principali processi di forgia, trattamenti termici e del ciclo produttivo completo;
• Capacità di lettura dei disegni meccanici e degli ordini di produzione;
• Spiccate doti di problem solving, precisione, adattabilità e resistenza allo stress;
• Orientamento al risultato e attitudine al lavoro di squadra.

Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito per entrare a far parte di questa realtà industriale!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).