Ascoltiamo la voce delle nostre persone, mettendo al centro i loro bisogni. 

Monitoriamo il livello di engagement tramite survey trimestrali, incoraggiamo attività di volontariato con il programma Randstad with Heart e ci impegniamo a creare un ambiente positivo ed inclusivo. 

Investiamo nella crescita dei nostri talenti con percorsi di carriera nazionali e internazionali. Costruiamo programmi di formazione specializzata e piani di sviluppo individuali, favorendo anche iniziative di self empowerment per promuovere la consapevolezza e la leadership personale. 

Supportiamo il benessere delle nostre persone tramite molteplici iniziative (sportello di counseling, percorsi di mindfulness, programmi a sostegno dei neo genitori e dei caregiver). 

Ci impegniamo a garantire un equilibrio tra la vita personale e professionale tramite flessibilità oraria e smart working”

Ci impegniamo a premiare le performance delle nostre persone con trasparenza, equità e competitività tramite un sistema di bonus e un piano di welfare. 

Offriamo la possibilità di accedere allo Share Purchase Plan (SPP) e sosteniamo le famiglie attraverso il contributo “Baby Randstad” per l’asilo nido.

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