Ascoltiamo la voce delle nostre persone, mettendo al centro i loro bisogni.
Monitoriamo il livello di engagement tramite survey trimestrali, incoraggiamo attività di volontariato con il programma Randstad with Heart e ci impegniamo a creare un ambiente positivo ed inclusivo.
Investiamo nella crescita dei nostri talenti con percorsi di carriera nazionali e internazionali. Costruiamo programmi di formazione specializzata e piani di sviluppo individuali, favorendo anche iniziative di self empowerment per promuovere la consapevolezza e la leadership personale.
Supportiamo il benessere delle nostre persone tramite molteplici iniziative (sportello di counseling, percorsi di mindfulness, programmi a sostegno dei neo genitori e dei caregiver).
Ci impegniamo a garantire un equilibrio tra la vita personale e professionale tramite flessibilità oraria e smart working”
Ci impegniamo a premiare le performance delle nostre persone con trasparenza, equità e competitività tramite un sistema di bonus e un piano di welfare.
Offriamo la possibilità di accedere allo Share Purchase Plan (SPP) e sosteniamo le famiglie attraverso il contributo “Baby Randstad” per l’asilo nido.
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