ufficio paghe

Sarai inserito nell'Ufficio del Personale dell'azienda e seguirai principalmente la parte legata all'amministrazione del personale e quindi le buste paga. Le principali attività:

• gestione delle presenze con inserimento giustificativi di assenza (ferie, permessi, malattie)
• assunzioni, proroghe e cessazioni di contratti di lavoro;
• elaborazione dei cedolini paga per i dipendenti;
• invio di comunicazioni obbligatorie agli enti pubblici (come INPS e INAIL);
• gestione aspetti normativi e contributivi.

Quali requisiti sono richiesti?

• formazione universitaria inerente il ruolo: diritto del lavoro, consulenza del lavoro, ecc
• esperienza anche breve nella stessa mansione;
• motivazione e interesse verso il ruolo ricercato;
• precisione e rispetto delle scadenze;
• conoscenza di aspetti normativi e contributivi.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).