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RANDSTAD ITALIA S.p.A. - Società Unipersonale 

Sede Legale: Via Roberto Lepetit n. 8/10 - 20124 Milano 

Iscr. Registro Imprese di Milano, Monza Brianza, Lodi e Codice Fiscale n. 12730090151 - N. REA MI-1581244

Partita IVA: Randstad Gruppo IVA n. 10538750968 

Cap. Soc. € 27.110.320,00 i.v. - Direzione e Coordinamento Randstad N.V.

Aut. Min. e iscr. Albo Agenzie per il Lavoro n° 1102-SG del 26/11/2004

RANDSTAD, home, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK are registered trademarks of © Randstad N.V.

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In caso di inadempimento da parte della ApL delle disposizioni del Codice di Condotta, è possibile presentare un reclamo all’Organismo di Monitoraggio utilizzando una delle modalità descritte al seguente indirizzo web
https://odm-agenzielavoro.it/reclami.
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il processo di selezione.

sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.

  • step 1 di 7
    1 di 7

    candidati con randstad.

    candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.

  • step 2 di 7
    2 di 7

    sarai ricontattato.

    se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.

  • step 3 di 7
    3 di 7

    il colloquio conoscitivo.

    ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).

  • step 4 di 7
    4 di 7

    verificheremo il tuo profilo.

    ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.

  • step 5 di 7
    5 di 7

    è il lavoro giusto per te?

    il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.

  • step 6 di 7
    6 di 7

    il colloquio in azienda.

    ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!

  • step 7 di 7
    7 di 7

    il tuo nuovo lavoro.

    congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!

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tecnico gestione reclami

candidati
  • capannori, toscana
  • pubblicato oggi
questa offerta di lavoro scade il 17 gennaio 2026

descrizione offerta

questa offerta di lavoro scade il 17 gennaio 2026
descrizione offerta

Randstad Inhouse, per Bruno Baldassari & fratelli, importante realtà del territorio operante nel settore Gomma-Plastica, ricerca 

Con lo scopo di ampliare l'Ufficio della Qualità, Sicurezza e Ambiente, ​un Tecnico della Gestione Reclami. ...

La risorsa si inserirà in un team strutturato, diviso per aree di competenze, affiancando inizialmente il responsabile per poi prenderne le attività.

Si prevede inserimento diretto in azienda con inquadramento da definire in base alla pregressa esperienza.

Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: provincia di Lucca

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

2 anni
mostra di più

Randstad Inhouse, per Bruno Baldassari & fratelli, importante realtà del territorio operante nel settore Gomma-Plastica, ricerca 

Con lo scopo di ampliare l'Ufficio della Qualità, Sicurezza e Ambiente, ​un Tecnico della Gestione Reclami.
La risorsa si inserirà in un team strutturato, diviso per aree di competenze, affiancando inizialmente il responsabile per poi prenderne le attività.

Si prevede inserimento diretto in azienda con inquadramento da definire in base alla pregressa esperienza.

Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: provincia di Lucca

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

2 anni
  • responsabilità

    Il tecnico si occuperà di:

    - Presiedere il processo di gestione delle richieste di reclamo e di informazioni in ottemperanza a quanto previsto dalle procedure interne e monitorando il rispetto delle tempistiche e dell'economicità del processo;
    - Coordinare il team di risorse che devono fornire risposte chiare, tempestive ed esaustive alle segnalazioni provenienti da diversi canali interni ed esterni all'Azienda;
    - Verificare i processi esistenti nel perimetro dei Reclami e Non-Conformità per identificare i potenziali miglioramenti;
    - Contribuire attivamente per introdurre nuovi efficientamenti in termini di costi e tempi di lavoro;
    - Interazione con le varie Unità aziendali per fornire indicazioni e/o per risolvere problematiche derivanti da particolari necessità sollevate dai Clienti finali;
    - Monitoraggio dello stato avanzamento delle attività in essere al fine di presiederne la riduzione di tali segnalazioni;
    - Redazione reportistica;
    - Monitoraggio dei KPI previsti dalla regolazione individuando azioni correttive per raggiungere gli obiettivi fissati;
    - Proposta di revisione e integrazione dei KPI interni in coerenza con il variare delle politiche e degli obiettivi aziendali.
    - Analisi delle performance dei processi di reclamo con individuazione di aree di rischio e/o di opportunità;
    - Partecipazione a incontri con Clienti per risoluzione delle problematiche inerenti alle Non-Conformità;
    - Compilazione delle 8D relative ai Reclami.

  • qualifiche

    Si richiede:

    - Laurea ad indirizzo ingegneristico, preferibilmente nella Gestione della Qualità, o diploma tecnico;
    - Preferibile esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo;
    - Preferibili competenze operative di settore;
    - Capacità di analisi ed interpretazione dei dati e delle variabili economiche;
    - Ottima proprietà degli applicativi Office soprattutto di Excel e Power Point;
    - Conoscenza dei Gestionali SAP e dei Sistemi di Gestione Qualità (ISO 9001:2015) sarà considerata un plus;
    - Skills analitici;
    - Competenze di gestione base di progetti di miglioramento;

    - Ottima conoscenza della lingua inglese.

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    laurea magistrale / a ciclo unico

riepilogo

  • capannori, toscana
  • bruno baldassari & fratelli s.p.a.
  • 28.000 - 34.000 annuale
  • tempo determinato
  • laurea magistrale / a ciclo unico
  • full-time
pubblicato il 17 novembre 2025
    numero di offerte
    1
  • riferimento
    CX508615

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individuiamo talenti specializzati nel lavoro operativo e li mettiamo in contatto con le aziende nel momento in cui ne hanno bisogno. creando team operativi efficaci e in grado di crescere al crescere del business, favoriamo sia lo sviluppo di carriera del personale che il successo delle aziende.

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    • tempo determinato
    • 28.000 - 34.000 annuale
    Randstad Italia SpA rende noto che ASCIT S.p.A., ha indetto il seguente avviso di selezione per la figura di: “addetto/a ufficio digitalizzazione elaborazione ed analisi dati”  Tutti i dettagli della selezione sono consultabili nell’avviso di selezione  pubblicato sul sito istituzionale di ASCIT S.p.APrima di procedere alla candidatura consigliamo di leggere attentamente l’avviso di selezione. Le candidature dovranno essere inviate esclusivamente tramite
    11 novembre 2025
    Randstad Italia SpA rende noto che ASCIT S.p.A., ha indetto il seguente avviso di selezione per la figura di: “addetto/a ufficio digitalizzazione elaborazione ed analisi dati”  Tutti i dettagli della selezione sono consultabili nell’avviso di selezione  pubblicato sul sito istituzionale di ASCIT S.p.APrima di procedere alla candidatura consigliamo di leggere attentamente l’avviso di selezione. Le candidature dovranno essere inviate esclusivamente tramite
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