store manager

• Gestione del Personale: Organizza e assegna le mansioni al team, pianifica i turni di lavoro e collabora al processo di selezione del personale. Monitora le performance individuali e di squadra.

• Gestione del Punto Vendita: Controlla la corretta applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro (DPI, corsi obbligatori) e dell'igiene alimentare (HACCP). È responsabile della verifica dell'integrità delle merci in arrivo, della gestione degli inventari e del corretto approvvigionamento dei prodotti.

• Gestione Economica e Amministrativa: Si occupa della gestione degli incassi e dei versamenti in denaro. Comunica con gli uffici amministrativi attraverso la corretta compilazione di report come il report corrispettivi.

• Controllo Qualità e Operativo: Assicura che i prodotti venduti rispettino gli standard di qualità aziendali e segnala eventuali non conformità. Monitora l'incidenza della materia prima per ottimizzare i costi e gestisce il layout espositivo in linea con le indicazioni del marketing.

• Leadership e Gestione del Team: Capacità di motivare, organizzare e supervisionare un team, definendo obiettivi chiari e monitorando i risultati.

• Problem Solving: Abilità nella gestione dei reclami dei clienti e nella risoluzione delle problematiche operative quotidiane.

• Precisione e Organizzazione: Attenzione ai dettagli nella gestione finanziaria, nell'inventario e nella compilazione della reportistica.

• Conoscenza del Prodotto: Capacità di assicurare il rispetto degli standard di qualità e delle procedure di preparazione.

• Comunicazione: Capacità di comunicare in modo chiaro e efficace con il team, l'Operations Manager e gli uffici centrali.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).