Cosa offriamo:

• Opportunità su misura: Inserimenti in contesti sfidanti (Moda, GDO, Elettronica, Cosmetica, ecc.) in base al tuo settore di provenienza.

• Inquadramento professionale: Contratti regolati dal CCNL Commercio/Terziario, con livello e pacchetto retributivo commisurati alla reale esperienza e ai risultati consolidati.

• Percorsi di crescita: Accesso a posizioni con visibilità diretta sulle performance di negozio e gestione di team strutturati.

I requisiti cercati:

• Esperienza pregressa: Esperienza nel ruolo di Store Manager, Vice Store Manager o Responsabile di Reparto strutturato nel settore Retail o Grande Distribuzione.

• Leadership e orientamento al risultato: Forti doti comunicative, capacità di guidare la squadra verso gli obiettivi commerciali e spiccato problem solving.

• Competenze analitiche: Dimestichezza nella lettura dei dati di vendita e dei principali indicatori di performance (KPI).

• Flessibilità oraria: Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana, in linea con le aperture del settore retail.

Pensi di essere la persona giusta? Candidati subito!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS