L’obiettivo del tirocinio sarà quello di fornire competenze in ambito HR, nello specifico sul reclutamento, selezione e gestione dei candidati, approfondire la conoscenza dei diversi profili e acquisire nozioni sul mercato di riferimento.
Si richiede:
-laurea magistrale in materie umanistiche/economiche o master in ambito risorse umane
-spiccato approccio al lavoro dinamico
-ottima conoscenza della lingua inglese
-requisito preferenziale ma non obbligatorio conoscenza della lingua portoghese
-forte propensione alla comunicazione, proattività ed entusiasmo
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).