stage p&c payroll

La figura darà supporto principalmente nelle attività quotidiane relative all'amministrazione del personale e alla gestione dell'intero ciclo di vita dei dipendenti. Parteciperà inoltre alle iniziative di trasformazione HR in corso.

In particolare si occuperà di:

• Assistere nelle attività di payroll, incluse attività di data entry, time tracking, elaborazione e verifica delle note spese;
• Assistere il team nei processi di onboarding e offboarding, inclusa la corretta archiviazione della documentazione dei dipendenti.
• Contribuire a mantenere ordinate le informazioni relative ai dipendenti e garantire l'accuratezza dei dati nei sistemi aziendali.
• Supportare le iniziative di trasformazione digitale HR.
• Assistere il team nella preparazione di report HR relativi a buste paga e presenze.
• Supportare il team nella gestione delle richieste dei dipendenti relative al time tracking e alle note spese tramite il sistema di ticketing aziendale.
• Fornire supporto amministrativo generale al team P&C secondo necessità.

Requisiti:

• Laurea triennale in Risorse Umane, Consulenza del lavoro, Economia, Amministrazione Aziendale o un ambito correlato.
• Ottime competenze informatiche in particolare nell'utilizzo del pacchetto Office;
• Conoscenza della lingua inglese a livello B1;
• Buone competenze analitiche e di elaborazione dati;
• Completano il profilo buone doti relazionali e attenzione al dettaglio

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).