stage - junior technical back office (ingegnere neolaureato)

La risorsa supporterà il Responsabile Commerciale e collaborerà attivamente con gli Uffici Tecnici, Qualità Prodotto, Pianificazione della Produzione e Logistica.

L'obiettivo è formare una figura tecnico-commerciale che agisca da ponte tra le esigenze del cliente e i reparti produttivi interni.

Le mansioni principali includeranno:

• Supporto nell'elaborazione dell'offerta tecnico-commerciale al cliente (Riesame del Contratto), su indicazione del Resp. Commerciale.

• Acquisizione, definizione e registrazione dei requisiti tecnici del cliente per i nuovi progetti, in collaborazione con il Resp. Commerciale.

• Collaborazione con l'Industrializzazione Prodotto e l'Ufficio Acquisti per l'elaborazione delle richieste di offerta (RFQ) per prodotti nuovi ai fornitori selezionati.

• Monitoraggio sistematico delle offerte emesse ai clienti e reportistica settimanale.

• Supporto nell'inserimento dell'ordine cliente nel sistema informativo, verificando i requisiti tecnici, i tempi di consegna e i lotti minimi in collaborazione con Programmazione della Produzione e Logistica.

• Analisi dei volumi d'ordine dei clienti per osservarne l'andamento.

• Supporto nella gestione delle attività di Customer Satisfaction, con particolare attenzione all'analisi dei feedback tecnici sui prodotti.

• Istruzione: Laurea di primo o secondo livello in Ingegneria (es. Gestionale, Meccanica, dei Materiali, dell'Autoveicolo o affini) conseguita di recente.

• Esperienza: Profilo neolaureato/Junior. Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo.

• Lingue (Requisito Obbligatorio):

• Inglese: Conoscenza fluente (Livello C1)

• Tedesco: Conoscenza fluente (Livello C1)

• Italiano: Madrelingua o fluente.

• Ottime capacità di comunicazione e relazionali.

• Capacità di formalizzare un'offerta tecnico-commerciale.

• Spiccate doti di problem solving e capacità di lavoro in gruppo.

• Mentalità analitica e orientata ai dati.

• Senso di responsabilità, organizzazione e pianificazione.

• Iniziativa, autonomia e flessibilità al cambiamento.

• Forte motivazione ad apprendere e crescere in un contesto industriale innovativo.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).