stage hr

La risorsa affiancherà il team HR nelle seguenti attività:

• Supporto ai processi di selezione: Pubblicazione annunci, screening CV, supporto nell'organizzazione dei colloqui.

• Gestione amministrativa del personale: Affiancamento nelle pratiche di assunzione, cessazione e altre comunicazioni obbligatorie.

• Supporto nella gestione delle presenze: Raccolta dati, monitoraggio e inserimento informazioni nel gestionale.

• Affiancamento nello sviluppo e formazione: Contribuire all'organizzazione di percorsi formativi e attività di sviluppo del personale.

• Comunicazioni interne: Supporto nella redazione e diffusione di comunicazioni aziendali relative al personale.

• Supporto generale alle attività HR: Contribuire alla gestione quotidiana delle attività di ufficio relative alle risorse umane, garantendo accuratezza e riservatezza.

Cosa cerchiamo in te?

• Formazione accademica: Laurea in materie umanistiche, economiche, giuridiche o affini, preferibilmente con indirizzo in Risorse Umane.

• Costituirà titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane.

• Precisione e attenzione ai dettagli: Fondamentale per la gestione di dati sensibili e processi amministrativi.

• Affidabilità e senso di responsabilità: Capacità di svolgere i compiti assegnati in modo autonomo e coscienzioso.

• Capacità di lavorare in team: Collaborare efficacemente con i colleghi del dipartimento HR e con le altre funzioni aziendali.

• Proattività e voglia di imparare: Forte motivazione a crescere professionalmente nell'ambito delle risorse umane.

• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

• Buone capacità comunicative e relazionali.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).