stage hr

• Stesura job description e pubblicazione annunci.
• Screening candidature, pre-colloqui telefonici, stesura descrizione dei profili in linea.
• Organizzazione e partecipazione a colloqui conoscitivi, stesura report di selezione.
• Aggiornamento ricerche e database in merito alla ricerca e selezione.
• Organizzare l'inserimento delle nuove risorse in azienda, avendo anche cura di aggiornare il gestionale Risorse Umane.

• Supporto alla organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione (aula/online)
• Gestione registri e attestati, al fine di rendicontare la formazione finanziata.
• Aggiornamento anagrafiche corsi e documentazione sul gestionale Risorse Umane.
• Raccolta feedback sui corsi di formazione tramite questionari di valutazione ed elaborazione reportistica.
• Raccolta nuovi fabbisogni formativi
• Supporto all'elaborazione di nuove procedure di on-boarding in azienda.

• Diploma di laurea in ambito umanistico, psicologia del lavoro, economia o affini.
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Indispensabile passione per il mondo HR e per le sue innovazioni.
• È preferibile aver svolto uno stage/tirocinio presso Agenzie per il Lavoro e/o Aziende aver intrapreso un master in ambito risorse umane.
• Flessibilità, dinamicità, capacità relazionali e organizzative.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).