stage hr officer

Principali attività:

 Supporto nel processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale di

gruppo e di quello relativo agli appalti, per le aree di competenza, predisponendo le

opportune comunicazioni al personale interessato;

 Supporto nella gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti, dalla fase di assunzione a

quella di chiusura del rapporto di lavoro

 Supporto nel caricamento anagrafiche e gestione assunzione;

 Supporto nella gestione delle pratiche relative alle assunzioni/cessazioni attraverso il

gestionale SAP;

 Supporto alle attività di recruiting, pubblicazione annunci, screening CV e successiva

selezione.

Requisiti:

 Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel;

 Diploma/Laurea in ambito umanistico;

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).