Inserito all'interno del team HR, verrai affiancato da un tutor esperto e supporterai attivamente i processi core della funzione:

• Talent Acquisition: supporto nelle fasi di reclutamento, dallo screening dei CV alla partecipazione ai colloqui di selezione.
• HR Administration: gestione amministrativa del personale (presenze/assenze), archiviazione documentale e gestione dell'onboarding dei nuovi assunti.
• Reporting & Welfare: supporto nell'elaborazione della reportistica HR e partecipazione attiva a iniziative interne rivolte al benessere aziendale.

Sei il candidato ideale se sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Formazione: Laurea conseguita in materie umanistiche, economiche o giuridiche (Psicologia, Giurisprudenza, Economia o simili).
• Lingue: Ottima conoscenza della lingua Inglese (livello minimo B2). È fondamentale la capacità di sostenere conversazioni e partecipare attivamente a call con colleghi della sede spagnola.
• Competenze Digitali: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
• Soft Skills: Proattività, doti comunicative e relazionali, precisione e una forte voglia di imparare in un ambiente sfidante.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).