stage hr admin

La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane, si occuperà delle attività legate alla gestione amministrativa del personale, in particolare di:

-Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e del flusso documentale tramite il gestionale HR INAZ; 

-Gestione richieste dipendenti relative a ferie e rol;

-Attività di help desk per la fruizione del portale dipendenti; 

-Supporto ai progetti di digitalizzazione dei processi in ambito HR. 

Requisiti:

- Diploma e/o laurea in ambito economico/giuridico; 
- Preferibile esperienza, anche breve (stage/tirocini), presso aziende e/o uffici risorse umane; 
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e Outlook;  
- Precisione, buona capacità di organizzazione del lavoro, capacità di lavorare in team, predisposizione all’innovazione. 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).