Affiancato dai professionisti del nostro team, imparerai a gestire l'intero ciclo di vita del cliente e del candidato, sviluppando competenze uniche nel settore sales e HR:

• Business Development: Analizzerai il mercato del lavoro locale, mapperai il territorio e svilupperai la rete commerciale per intercettare nuove opportunità di business.
• Talent Acquisition: Gestirai il processo di selezione a 360° (pubblicazione annunci, screening CV, interviste e colloqui) per trovare il candidato perfetto.
• Account Management & Admin: Ricercherai profili professionali da presentare alle aziende e curerai la parte contrattualistica e amministrativa di supporto alla filiale. 

• Forte orientamento al risultato e approccio proattivo (il "no" non ti spaventa, ti stimola).
• Vera passione per il mondo HR unita a un forte interesse per l'area commerciale e lo sviluppo del business.
• Ottima padronanza del Pacchetto Office.
• Doti relazionali e comunicative fuori dal comune: sai ascoltare, comprendere i bisogni del cliente e argomentare con efficacia.
• Resilienza, flessibilità e ottima gestione dello stress nei momenti di picco lavorativo.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).