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RANDSTAD ITALIA S.p.A. - Società Unipersonale 

Sede Legale: Via Roberto Lepetit n. 8/10 - 20124 Milano 

Iscr. Registro Imprese di Milano, Monza Brianza, Lodi e Codice Fiscale n. 12730090151 - N. REA MI-1581244

Partita IVA: Randstad Gruppo IVA n. 10538750968 

Cap. Soc. € 27.110.320,00 i.v. - Direzione e Coordinamento Randstad N.V.

Aut. Min. e iscr. Albo Agenzie per il Lavoro n° 1102-SG del 26/11/2004

RANDSTAD, home, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK are registered trademarks of © Randstad N.V.

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In caso di inadempimento da parte della ApL delle disposizioni del Codice di Condotta, è possibile presentare un reclamo all’Organismo di Monitoraggio utilizzando una delle modalità descritte al seguente indirizzo web
https://odm-agenzielavoro.it/reclami.
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il processo di selezione.

sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.

  • step 1 di 7
    1 di 7

    candidati con randstad.

    candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.

  • step 2 di 7
    2 di 7

    sarai ricontattato.

    se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.

  • step 3 di 7
    3 di 7

    il colloquio conoscitivo.

    ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).

  • step 4 di 7
    4 di 7

    verificheremo il tuo profilo.

    ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.

  • step 5 di 7
    5 di 7

    è il lavoro giusto per te?

    il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.

  • step 6 di 7
    6 di 7

    il colloquio in azienda.

    ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!

  • step 7 di 7
    7 di 7

    il tuo nuovo lavoro.

    congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!

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  • addetta alla ricerca e selezione del personale

    • pavia di udine, friuli-venezia giulia
    • tempo determinato
    • 22.000 - 28.000 annuale
    Sei interessato al mondo HR e ti piacerebbe imparare a selezionare e gestire risorse umane nella loro unicità?Abbiamo un’opportunità che fa per te!Randstad Italia, filiale di Udine, per ampliamento organico interno cerca:ADDETTA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALESi offre: Orario di lavoro: full - time dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausaSede di lavoro: Udine sudRetribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza1 anno
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stage curricolare amministrazione hr

candidati
  • udine, friuli-venezia giulia
  • pubblicato oggi
questa offerta di lavoro scade il 16 gennaio 2026

descrizione offerta

questa offerta di lavoro scade il 16 gennaio 2026
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Sei un/una giovane laureando/a appassionato/a al mondo HR? 

Ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo nel mondo delle risorse umane? 

Randstad Inhouse divisione di Randstad Italia spa ricerca per l'organico interno uno stage curricolare in amministrazione HR. Il luogo di lavoro sarà Udine (o in alternativa Gemona del Friuli).

Inizio stage: gennaio 2026. Valutiamo sia full-time che part-time

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

non richiesta ...

Sei un/una giovane laureando/a appassionato/a al mondo HR? 

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Randstad Inhouse divisione di Randstad Italia spa ricerca per l'organico interno uno stage curricolare in amministrazione HR. Il luogo di lavoro sarà Udine (o in alternativa Gemona del Friuli).

Inizio stage: gennaio 2026. Valutiamo sia full-time che part-time

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    La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di stage curricolare; affiancherà e supporterà l'Account Specialist, punto di riferimento dell'azienda cliente e dei lavoratori, nelle seguenti attività:   

    • Attività amministrativa e di gestione dei lavoratori
    • Monitoraggio e miglioramento processi di contrattualizzazione e digitalizzazione 

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    • Laurea triennale o magistrale (in corso) in ambito giuridico o economico;
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    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS

riepilogo

  • udine, friuli-venezia giulia
  • 22.000 - 28.000 annuale
  • stage e tirocini
  • diploma di scuola secondaria superiore/certificato ifts
  • full-time
pubblicato il 17 novembre 2025
    numero di offerte
    1
  • riferimento
    CX508750

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