La persona selezionata si occuperà di:
- pubblicazione annunci, screening CV e primi colloqui conoscitivi
- gestire i rapporti con le agenzie e le società di selezione
- coordinare il servizio di RPO
- gestire le principali piattaforme (Linkedin, Infojobs ecc)
- gestire attività di Employer Branding e partecipazione a vari progetti HR