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    Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca una/un:Digital & Business Application Leadper Gewiss S.p.A., azienda bergamasca leader del settore elettrico ed elettronico a livello internazionale.La persona scelta verrà inserita all’interno di un team giovane e dinamico ed avrà l’opportunità di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato. Si occuperà di seguire progetti innovativi e coordinare le attività di supporto e evoluzione ordinaria in ambito HR e Office, svolgendo direttamente o coordinando fornitori esterni.Principali attività:configurazione delle applicazioni di business di competenza (HCM, DMS, Portali di collaboration);analisi funzionale e di processo, con riferimento principalmente agli ambiti Risorse Umane, Organizzazione, Collaborazione e Digitalizzazione flussi;raccolta delle esigenze e dei requisiti di business, identificazione delle soluzioni applicative idonee e delle specifiche di implementazione;coordinamento delle attività di implementazione delle soluzioni;partecipazione a progetti aziendali di sviluppo e riorganizzazione con impatti internazionali;proposte di innovazione/snellimento delle soluzioni applicative a supporto dei processi;validazione delle soluzioni implementate;rendere autonomi gli utenti nell’utilizzare efficacemente le applicazioni rilasciate.Requisiti:laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o Informatica;buona conoscenza della lingua inglese;esperienza pregressa nel ruolo di analista ERP SAP-HR e HCM SAP-Success Factors e/o di analista Collaborative Suite di Microsoft (Power Platform, Teams, Sharepoint, Office 365);utilizzo della suite Office365 a fini collaborativi e approvazioni digitali (Sharepoint, Teams);abilità di cercare e favorire i cambiamenti/innovazione;capacità di ascolto/comprensione delle richieste del business;Completano il profilo:doti di problem solving, propensione al lavoro in team, capacità di gestire più progetti in contesti strutturati;determinazione nel perseguire i risultati;curiosità, intraprendenza e proattività dell’acquisire nuove competenze;disponibilità ad effettuare saltuarie trasferte all’estero presso le Filiali del Gruppo.Luogo di lavoro: provincia di BergamoLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/
    Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca una/un:Digital & Business Application Leadper Gewiss S.p.A., azienda bergamasca leader del settore elettrico ed elettronico a livello internazionale.La persona scelta verrà inserita all’interno di un team giovane e dinamico ed avrà l’opportunità di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato. Si occuperà di seguire progetti innovativi e coordinare le attività di supporto e evoluzione ordinaria in ambito HR e Office, svolgendo direttamente o coordinando fornitori esterni.Principali attività:configurazione delle applicazioni di business di competenza (HCM, DMS, Portali di collaboration);analisi funzionale e di processo, con riferimento principalmente agli ambiti Risorse Umane, Organizzazione, Collaborazione e Digitalizzazione flussi;raccolta delle esigenze e dei requisiti di business, identificazione delle soluzioni applicative idonee e delle specifiche di implementazione;coordinamento delle attività di implementazione delle soluzioni;partecipazione a progetti aziendali di sviluppo e riorganizzazione con impatti internazionali;proposte di innovazione/snellimento delle soluzioni applicative a supporto dei processi;validazione delle soluzioni implementate;rendere autonomi gli utenti nell’utilizzare efficacemente le applicazioni rilasciate.Requisiti:laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o Informatica;buona conoscenza della lingua inglese;esperienza pregressa nel ruolo di analista ERP SAP-HR e HCM SAP-Success Factors e/o di analista Collaborative Suite di Microsoft (Power Platform, Teams, Sharepoint, Office 365);utilizzo della suite Office365 a fini collaborativi e approvazioni digitali (Sharepoint, Teams);abilità di cercare e favorire i cambiamenti/innovazione;capacità di ascolto/comprensione delle richieste del business;Completano il profilo:doti di problem solving, propensione al lavoro in team, capacità di gestire più progetti in contesti strutturati;determinazione nel perseguire i risultati;curiosità, intraprendenza e proattività dell’acquisire nuove competenze;disponibilità ad effettuare saltuarie trasferte all’estero presso le Filiali del Gruppo.Luogo di lavoro: provincia di BergamoLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/
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    Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca un:Firmware Developer Middleper importante cliente del settore elettrico ed elettronico. La persona individuata si occuperà di dispositivi elettronici in applicazioni IOT e di domotica. Interagendo con il team e supportando il gruppo di test, svilupperà codice, si occuperà di maintenance dei prodotti consolidati e stenderà dei requisiti con il team di definizione del prodotto.Requisiti:esperienza di 3-5 anni in ruolo analogo;  ottima capacità di programmazione in C, C++ in ambito embedded;conoscenza architetture per microcontrollore (ARM), delle periferiche di uso più frequente (ADC, Timer), dei principali protocolli di comunicazione utilizzati in ambito embedded (I2C, SPI, RS232, CAN);sviluppo su sistemi operativi real-time;capacità di debug e attitudine al problem solvinglaurea Ingegneria elettronica/informatica o affineNice to have: conoscenza dei protocolli di networking TCP/IP;utilizzo corrente di strumenti di versioning (SVN, GIT) capacità di capacità di lettura ed interpretazione di schemi elettrici inerenti i circuiti elettronici digitali;familiarità con il sistema operativo Linux;buona conoscenza della lingua inglese.Costituisce un plus la conoscenza dei principali protocolli radio, in particolare Zigbee.Luogo di lavoro: provincia di BergamoLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/
    Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca un:Firmware Developer Middleper importante cliente del settore elettrico ed elettronico. La persona individuata si occuperà di dispositivi elettronici in applicazioni IOT e di domotica. Interagendo con il team e supportando il gruppo di test, svilupperà codice, si occuperà di maintenance dei prodotti consolidati e stenderà dei requisiti con il team di definizione del prodotto.Requisiti:esperienza di 3-5 anni in ruolo analogo;  ottima capacità di programmazione in C, C++ in ambito embedded;conoscenza architetture per microcontrollore (ARM), delle periferiche di uso più frequente (ADC, Timer), dei principali protocolli di comunicazione utilizzati in ambito embedded (I2C, SPI, RS232, CAN);sviluppo su sistemi operativi real-time;capacità di debug e attitudine al problem solvinglaurea Ingegneria elettronica/informatica o affineNice to have: conoscenza dei protocolli di networking TCP/IP;utilizzo corrente di strumenti di versioning (SVN, GIT) capacità di capacità di lettura ed interpretazione di schemi elettrici inerenti i circuiti elettronici digitali;familiarità con il sistema operativo Linux;buona conoscenza della lingua inglese.Costituisce un plus la conoscenza dei principali protocolli radio, in particolare Zigbee.Luogo di lavoro: provincia di BergamoLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/
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    Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca una/un:Digital PMOper importante cliente del settore elettrico ed elettronico. La persona scelta verrà inserita all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto multinazionale e strutturato; dovrà gestire programmi e progetti complessi coinvolgendo diversi interlocutori e collaboratori, garantendo risultati e tempistiche.Requisiti:Esperienza pluriennale di gestione di programmi e progetti, dal disegno della soluzione alla realizzazione dei benefici attesi.Competenze avanzate di PPM.Conoscenze approfondite ed esperienza pratica degli strumenti relativi alle metodologie di gestione Waterfall, Agile e ibride.Laurea magistrale in economia, ingegneria gestionale e/o informatica.Certificazioni di PMP, Prince II e/o varie discipline di Agile.Completano il profilo:Capacità e competenze per guidare, gestire e far crescere le risorse più giovani sulle discipline PPM.Ottima capacità relazionali e spiccate competenze per un'efficace gestione dei senior stakeholders.Capacità di negoziazione e persuasione.Forte passione per il mondo Digital e gli strumenti / abilitatori tecnologici.Inglese fluente, sia scritto che orale.Disponibilità a viaggiare.Luogo di lavoro: provincia di BergamoAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). Il CV dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR UE 2016/679 ed attestazione di veridicità ai sensi del DPR n.445/2000.
    Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca una/un:Digital PMOper importante cliente del settore elettrico ed elettronico. La persona scelta verrà inserita all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto multinazionale e strutturato; dovrà gestire programmi e progetti complessi coinvolgendo diversi interlocutori e collaboratori, garantendo risultati e tempistiche.Requisiti:Esperienza pluriennale di gestione di programmi e progetti, dal disegno della soluzione alla realizzazione dei benefici attesi.Competenze avanzate di PPM.Conoscenze approfondite ed esperienza pratica degli strumenti relativi alle metodologie di gestione Waterfall, Agile e ibride.Laurea magistrale in economia, ingegneria gestionale e/o informatica.Certificazioni di PMP, Prince II e/o varie discipline di Agile.Completano il profilo:Capacità e competenze per guidare, gestire e far crescere le risorse più giovani sulle discipline PPM.Ottima capacità relazionali e spiccate competenze per un'efficace gestione dei senior stakeholders.Capacità di negoziazione e persuasione.Forte passione per il mondo Digital e gli strumenti / abilitatori tecnologici.Inglese fluente, sia scritto che orale.Disponibilità a viaggiare.Luogo di lavoro: provincia di BergamoAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). Il CV dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR UE 2016/679 ed attestazione di veridicità ai sensi del DPR n.445/2000.

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