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    La divisione Finance & Administration di Randstad Professionals, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior e top management, in ambito amministrativo e finanziario, cerca per un'importante realtà  multinazionale metalmeccanica: HR Manager   La risorsa ricercata, rispondendo all’’HRBP  si occuperà di:  Supportare manufacturing e produzione dello stabilimento italiano e dello stabilimento indiano gestione del dipendente gestione amministrativa relazioni sindacali supporto all’HRBP nelle relazioni industrialiComunicazione interna; Sviluppo organizzativo; relazione con centri di eccellenza per programmi di sviluppo talenti e piani di successione; Performance management e budget del personale  Il Candidato Ideale:  Almeno 3_5 anni di esperienza in ruoli similari i Buona conoscenze informatiche in particolare di sistemi gestionali complessi Conoscenza fluente della lingua inglese.   Requisiti preferenziali non obbligatori: preferibile un titolo di studio in materie umanistiche aver maturato esperienze in realtà multinazionali  Contratto a tempo indeterminatoLivello e Retribuzione : VII livello metalmeccanica RAL 40.000-50.000Zona di lavoro:Pesaro (PU)Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
    La divisione Finance & Administration di Randstad Professionals, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior e top management, in ambito amministrativo e finanziario, cerca per un'importante realtà  multinazionale metalmeccanica: HR Manager   La risorsa ricercata, rispondendo all’’HRBP  si occuperà di:  Supportare manufacturing e produzione dello stabilimento italiano e dello stabilimento indiano gestione del dipendente gestione amministrativa relazioni sindacali supporto all’HRBP nelle relazioni industrialiComunicazione interna; Sviluppo organizzativo; relazione con centri di eccellenza per programmi di sviluppo talenti e piani di successione; Performance management e budget del personale  Il Candidato Ideale:  Almeno 3_5 anni di esperienza in ruoli similari i Buona conoscenze informatiche in particolare di sistemi gestionali complessi Conoscenza fluente della lingua inglese.   Requisiti preferenziali non obbligatori: preferibile un titolo di studio in materie umanistiche aver maturato esperienze in realtà multinazionali  Contratto a tempo indeterminatoLivello e Retribuzione : VII livello metalmeccanica RAL 40.000-50.000Zona di lavoro:Pesaro (PU)Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

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