6 offerte di lavoro impiegati risorse umane san cesario sul panaro, emilia-romagna

Ricerchiamo un Addetto all'Amministrazione del Personale da inserire nel team HR di un'azienda strutturata di Ravenna. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza1 anno

Randstad Italia, filiale di Vignola, per importante azienda italiana del settore alimentare ricerca unJUNIOR HR PAYROLLsi offre: Inserimento diretto o con contratto di somministrazione sulla base del profilo individuato. Ccnl industria alimentare. Ral massima 30.000€lordi/annobenefit: mensa aziendaleorario di lavoro: dal lunedì al venerdì su turno giornalieroluogo di lavoro: Castelnuovo RangoneRetribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza1 anno

Randstad Italia S.p.A. - divisione Office di Bologna - sta selezionando per azienda specializzata nella ristorazione collettiva un Tirocinante HR  Sede di lavoro: Calderara di Reno, Bologna Rimborso spese:450€Orario di lavoro: 40h - Lunedì - Venerdì turno centrale Contratto: Stage extracurricolare 3 mesi + 3 mesi, finalizzato ad apprendistato. esperienzanon richiesta

Randstad Italia, filiale di Casalecchio di Reno, è alla ricerca di un/una tirocinante da inserire all'interno del dipartimento Human Resources di un'azienda cliente situata a Casalecchio di Reno.Orario di lavoro: Full time dal lun al ven.Tipologia contrattuale: Tirocinio.  Retribuzione annua: 15000€ - 18000€esperienzanon richiesta

Randstad Italia Spa, divisione Office di Bologna, ricerca per azienda leader nell'automazione dei dati una risorsa da inserire nel loro di team di People Development SpecialistLuogo di lavoro: Calderara di Reno (BO)Orario di lavoro:40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 13:30 e dalle 14:30 alle 17:30, con flessibilità oraria in ingresso e uscita dalle 07,30 alle 10,00 uscita dalle 16,30 alle 19,00 fermo restando il monte ore

Randstad Italia, divisione Inhouse, ricerca per importante multinazionale operante nel settore metalmeccanico a Modena (MO) un HR GENERALIST da inserire in stage curricolare. La risorsa, laureanda, verrà inserita all'interno del Dipartimento HR lavorando a stretto contatto con l'HR Manager e tutto il team HR supportando le implementando nuove strategie in linea con gli obiettivi di business.Retribuzione annua: 15000€ - 18000€esperienzanon richiesta