responsabile del servizio di prevenzione e protezione

Il candidato si occuperà di:

• Valutazione dei Rischi: Elaborare e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), identificando i potenziali pericoli e implementando misure preventive.

• Formazione e Informazione: Organizzare e condurre corsi di formazione per i dipendenti sulle procedure di sicurezza, i protocolli di emergenza e l'uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI).

• Conformità Normativa: Assicurare la piena conformità dell'azienda a tutte le leggi e i regolamenti nazionali e locali in materia di salute e sicurezza (es. D.Lgs. 81/08).

• Audit e Ispezioni: Condurre ispezioni periodiche e audit interni per verificare la corretta applicazione delle misure di sicurezza.

• Gestione delle Emergenze: Sviluppare e gestire piani e procedure di emergenza, inclusi quelli per la lotta antincendio e il primo soccorso.

• Coordinamento: Collaborare strettamente con il medico competente e le altre figure professionali coinvolte nella sicurezza.

• Indagine su Infortuni: Analizzare infortuni e near-misses (mancati infortuni) per determinarne le cause e prevenire future occorrenze.

Cerchiamo un professionista meticoloso e con eccellenti capacità relazionali. Il candidato ideale possiede:

• Certificazione: Qualifica di RSPP in conformità con la normativa vigente.

• Esperienza: Esperienza comprovata (almeno 3-5 anni) in un ruolo simile, preferibilmente in ambito industriale o edile.

• Conoscenze Tecniche: Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).

• Soft Skills: Ottime capacità comunicative, di problem solving e organizzative.

• Proattività: La capacità di lavorare in modo autonomo, prendendo l'iniziativa per migliorare gli standard di sicurezza.

• Lingue: Una buona conoscenza dell'inglese, parlato e scritto, è considerata un plus.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).