- Per strutturata azienda metalmeccanica di Sandrigo stiamo cercando un HR Generalist.Per strutturata azienda metalmeccanica di Sandrigo stiamo cercando un HR Generalist.
- Ti piacerebbe lavorare in una multinazionale nell’ambito risorse umane?La filiale Randstad di Montebelluna, per il proprio organico interno, sta cercando un HR generalist. Tipologia contrattuale: inserimento in stageSede di lavoro: MontebellunaOrario: full time dal lunedì al venerdìTi piacerebbe lavorare in una multinazionale nell’ambito risorse umane?La filiale Randstad di Montebelluna, per il proprio organico interno, sta cercando un HR generalist. Tipologia contrattuale: inserimento in stageSede di lavoro: MontebellunaOrario: full time dal lunedì al venerdì
- Randstad Italia, filiale di Mestre (divisione Office), per azienda operante nel settore della sicurezza, è alla ricerca di un hr generalist. Orario: Full-time. Lunedì - Venerdì, 8:30 - 17:30Luogo di Lavoro: MargheraRandstad Italia, filiale di Mestre (divisione Office), per azienda operante nel settore della sicurezza, è alla ricerca di un hr generalist. Orario: Full-time. Lunedì - Venerdì, 8:30 - 17:30Luogo di Lavoro: Marghera
- Randstad Italia, filiale di Mestre (divisione Office), per azienda operante nel settore di servizi amministrativi, è alla ricerca di un hr generalist. La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio HR per supportare le attività legate alla gestione del personale.Sede di lavoro: Favaro VenetoOrario di lavoro: full time dal Lunedì al Venerdì.Randstad Italia, filiale di Mestre (divisione Office), per azienda operante nel settore di servizi amministrativi, è alla ricerca di un hr generalist. La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio HR per supportare le attività legate alla gestione del personale.Sede di lavoro: Favaro VenetoOrario di lavoro: full time dal Lunedì al Venerdì.
- La figura inserita a diretto riporto dell'hr Director, si occuperà di seguire il personale del plant (circa 250 persone) in tutto il percorso professionale del dipendente durante il ciclo di vita in azienda. Nello specifico: Attività di ricerca e selezione del personale in maniera diretta e indiretta, con relativa gestione dei rapporti con agenzie del lavoro o società di HH.collaborare con i responsabili di reparto per valutare le prestazioni dei dipendentLa figura inserita a diretto riporto dell'hr Director, si occuperà di seguire il personale del plant (circa 250 persone) in tutto il percorso professionale del dipendente durante il ciclo di vita in azienda. Nello specifico: Attività di ricerca e selezione del personale in maniera diretta e indiretta, con relativa gestione dei rapporti con agenzie del lavoro o società di HH.collaborare con i responsabili di reparto per valutare le prestazioni dei dipendent
