Randstad Italia Spa Divisione Inhouse seleziona Virtual Engineer da inserire nel team Propulsion Systems Virtual Engineering per un'importante azienda torinese leader nel settore automotive. La ricerca è rivolta anche a profili junior.Retribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza1 anno
Randstad Italia Spa Divisione Inhouse seleziona Virtual Engineer da inserire nel team Propulsion Systems Virtual Engineering per un'importante azienda torinese leader nel settore automotive. La ricerca è rivolta anche a profili junior.Retribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza1 anno
Randstad Italia Spa Divisione Inhouse seleziona un Value Optimization Engine driver per un'importante azienda torinese leader nel settore automotive. La ricerca è rivolta anche a profili junior.Retribuzione annua: 28000€ - 34000€esperienza1 anno
Randstad Italia Spa Divisione Inhouse seleziona un Value Optimization Engine driver per un'importante azienda torinese leader nel settore automotive. La ricerca è rivolta anche a profili junior.Retribuzione annua: 28000€ - 34000€esperienza1 anno
questa offerta di lavoro scade il 19 novembre 2025
descrizione offerta
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descrizione offerta
Randstad Italia Spa Divisione Inhouse seleziona un Project Configuration Leader per un'importante azienda torinese leader nel settore automotive.
La ricerca è rivolta anche a profili junior.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza
non richiesta ...
Randstad Italia Spa Divisione Inhouse seleziona un Project Configuration Leader per un'importante azienda torinese leader nel settore automotive.
La ricerca è rivolta anche a profili junior.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza
non richiesta
responsabilità
Il candidato ideale avrà la responsabilità della:
· - Creazione, completezza e qualità di:
o codifica, relativa ai dati tecnici e di input dei marchi
o distinta base di progettazione (eBOM) relativa ai dati di input delle meta-funzioni
· - Garantire l'aggiornamento e la pianificazione delle modifiche alla codifica e alla distinta base, relative al processo di gestione delle modifiche a livello di prodotto o processo.
·
qualifiche
Si richiede:
Competenze di leadership / manageriali
Motivazione a gestire un ruolo complesso
Forti capacità comunicative e interpersonali, con la capacità di collaborare efficacemente tra i dipartimenti.
Eccellenti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
Flessibilità a lavorare in diversi ambienti IT gestendo molteplici strumenti IT.
laurea triennale in ingegneria
conoscenza fluente della lingua inglese
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).