process engineer

La risorsa che stiamo ricercando si occuperà di:

• Analizzare i flussi di lavoro, individuare le aree di miglioramento e implementare soluzioni per ridurre sprechi (tempo, materiali, energia, ecc.) e aumentare la produttività.
• Applicare i principi del Lean Thinking e delle metodologie Lean Manufacturing per migliorare la qualità, la produttività e ridurre i costi.
• Monitorare costantemente le performance dei processi, identificare le cause dei problemi e sviluppare soluzioni per prevenirne il ripetersi.
• Redigere e mantenere aggiornate istruzioni di lavoro, procedure e best practice aziendali.
• Formare il personale sull’utilizzo degli strumenti e delle metodologie Lean, promuovendo la cultura del miglioramento continuo.
• Collaborare con diversi reparti (sicurezza, ingegneria, qualità) per garantire un approccio integrato al miglioramento dei processi.
• Raccogliere, analizzare ed interpretare i dati relativi alle performance dei processi, individuando le aree di miglioramento e monitorando i risultati ottenuti (analisi periodica dei KPI).
• Con il team dell’ufficio Produzione, collaborerà per monitorare l’avanzamento di produzione accertandosi che la pianificazione degli ordini non subisca ritardi realizzativi. A tale scopo si interfaccia con l’ufficio tecnico per rispondere alle necessità di informazioni necessarie alla produzione: disegni tecnici, istruzioni operative, distinte basi.
• Lavora a stretto contatto con l’ufficio pianificazione ordini, verificando direttamente con i reparti produttivi le necessità dettate dai cambiamenti che si rendano necessari.

Desideriamo entrare in contatto con risorse che possiedono i seguenti requisiti:

• Conoscenza approfondita dei principi Lean Manufacturing (WCM, TPM, 6 sigma ecc.),
• Conoscenza dei processi produttivi, delle attrezzature e dei macchinari utilizzati,
• Capacità di identificare i problemi, analizzarne le cause e sviluppare soluzioni efficaci,
• Capacità di comunicare efficacemente con diversi livelli aziendali, guidare i team e promuovere la collaborazione,
• Conoscenza di strumenti di gestione della qualità,
• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata per interfacciarsi con clienti internazionali,
• Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico ed esperienza minima richiesta di 2/5 anni,
• Competenze gestionali e sviluppato ottime doti comunicative a diversi livelli aziendali.
• Precisione, proattività e spiccata attitudine al problem solving.

Il contratto iniziale offerto è a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione in azienda.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).