pianificazione della produzione e ottimizzazione

• Pianificazione e Programmazione: Gestire e coordinare il piano produttivo attraverso le diverse fasi di lavorazione, garantendo il rispetto dei tempi di consegna.
• Bilanciamento delle risorse: Implementare i piani operativi assicurando un corretto carico di lavoro e l'allineamento con la capacità produttiva disponibile.
• Analisi dei processi: Monitorare le performance produttive e identificare costantemente nuove opportunità di ottimizzazione.
• Gestione Materiali: Coordinarsi con le funzioni Acquisti, Produzione e Ingegneria per assicurare la tempestiva reperibilità dei componenti e delle materie prime.
• Controllo e monitoraggio: Supervisionare l’avanzamento delle commesse (SAL) e intervenire proattivamente per risolvere criticità, carenze di materiale o ritardi.
• Reporting: Redigere reportistica sui tempi di completamento, varianti di programma e criticità emerse.
• Operational Excellence: Contribuire attivamente alle iniziative di miglioramento dei processi (Lean Manufacturing), supportando analisi, ottimizzazione del flusso di lavoro ed efficientamento end-to-end.
• Data Analysis: Utilizzare strumenti avanzati di pianificazione e reporting (Excel, pacchetto Office e SQL) per supportare il processo decisionale basato sui dati.

• Laurea tecnica o Diploma tecnico  (preferibilmente in ambito gestionale o meccanico).
• Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo di Pianificatore della produzione all'interno di contesti manifatturieri.
• Solida conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing.
• Ottima competenza nell’uso di Excel e degli strumenti di Office, oltre a una buona dimestichezza nell’estrazione dati tramite SQL.
• Precisione, autonomia operativa, spiccata dote analitica e attitudine al lavoro di squadra.
• Livello inglese B2
• Gestionale AS400

Saranno considerate caratteristiche preferenziali la conoscenza del settore manifatturiero e la capacità di gestire sistemi ERP complessi.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).