payroll specialist

Responsabilità:

• Gestire l’elaborazione e la verifica delle buste paga per i dipendenti dell’azienda

• Gestire gli adempimenti fiscali e contributivi, comprese le dichiarazioni e versamenti periodici

• Assicurarsi che i processi di gestione delle presenze (assenze, ferie, malattia, permessi) siano correttamente integrati con i calcoli delle retribuzioni

• Supportare il team HR nella gestione di pratiche legate alla contrattualistica e all'amministrazione del personale

• Fornire consulenza interna ai dipendenti riguardo a problematiche relative alla busta paga

• Aggiornare e mantenere i sistemi e le piattaforme software di payroll aziendali

• Gestire le comunicazioni con enti esterni (INPS, Agenzia delle Entrate, etc.) e collaborare con il consulente del lavoro

• Redigere report periodici relativi a costi del personale e analisi retributive

Competenze richieste:

• Esperienza di almeno [2-5] anni nel ruolo di Payroll Specialist o simile

• Conoscenza approfondita della normativa fiscale e previdenziale italiana

• Capacità di elaborazione delle buste paga, incluse competenze in materia di TFR, contributi, detrazioni e altre voci retributive

• Ottima conoscenza di software di gestione paghe (es. Zucchetti, ADP, TeamSystem, ecc.)

• Buona conoscenza della legislazione del lavoro e delle normative sulle assunzioni, cessazioni e gestione delle risorse umane

• Precisione, organizzazione e attitudine a lavorare sotto scadenze

• Ottime capacità di problem solving e gestione delle richieste da parte dei dipendenti

• Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile, ma non obbligatoria)

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).