Di cosa ti occuperai?

• Elaborazione payroll: gestione autonoma del ciclo paghe e dei relativi adempimenti mensili e annuali;
• Amministrazione del personale: gestione completa del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni);
• Presenze e variabili: controllo ed inserimento dei dati variabili e monitoraggio delle presenze;
• Compliance e normativa: aggiornamento costante sulla normativa del lavoro e applicazione corretta dei contratti collettivi;
• Reporting e Costi: supporto nel calcolo del costo del lavoro e predisposizione di reportistica dedicata;
• Relazioni interne: supporto nella gestione di procedimenti disciplinari e interfaccia con i dipendenti per dubbi su cedolini e normativa.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Esperienza: almeno 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende di servizi o studi di consulenza del lavoro;
• Competenze tecniche: ottima conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti fiscali/previdenziali;
• Software: dimestichezza con i principali gestionali paghe (la conoscenza di TeamSystem sarà considerata un plus fondamentale);
• Soft Skills: precisione estrema, spiccata capacità di problem solving e riservatezza.

Si offre un inserimento diretto in azienda con un pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza maturata.

Inquadramento: CCNL Multiservizi.
Sede di lavoro: Caltanissetta
Orario di lavoro: Full-time.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).