La figura selezionata si occuperà della gestione amministrativa e burocratica di tutti gli aspetti legati al personale dipendente dei clienti dello studio, nello specifico:
- Raccogliere i dati mensili relativi alle presenze, assenze (malattia, ferie, permessi, congedi), straordinari, trasferte, buoni pasto, ecc.
- Calcolare la retribuzione lorda e netta spettante a ciascun dipendente, applicando correttamente i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro.
- Calcolare le trattenute fiscali (IRPEF, addizionali regionali e comunali) e previdenziali (contributi INPS, INAIL).
- Curare tutte le pratiche relative all'assunzione di nuovi dipendenti e gestire le modifiche dei rapporti di lavoro.