legal manager

Responsabilità: 

• Coordinare e curare la predisposizione della contrattualistica legata al business anche in collaborazione con i consulenti legali esterni nonchè l'analisi, la verifica e la gestione dei contratti aziendali.
• Supportare le attività in ambiti di Real Estate e sviluppo coordinato e gestendo i rapporti con tenants, fornendo consulenza nella valutazione di nuove opportunità di sviluppo.
• Verificare e supervisionare i contenuti degli atti e dei contratto aziendali, assicurando la loro conformità legale. 
• Coordinare e curare la redazione di pareri in materia di diritto commerciale, privacy, locazione e licenze.
• Curare la gestione delle problematiche di natura legale di tipo civilistico, amministrativo e commerciale, in accordo con la Direzione.
• Supportare l'analisi delle scelte strategiche o delle operazioni societarie straordinarie che l'azienda mette in atto in un'ottica di valutazione di opportunità e/o vincoli legali-amministrativi.
• Individuare soluzioni che tutelino l'azienda consultandosi con specialisti di settore.
• Coordinare e curare, in collaborazione con i consulenti legali esterni, l'analisi della natura del contenzioso, nonché la sua gestione ed il ricorso a strumenti per la ricomposizione delle divergenze.
• Garantire il monitoraggio dell'iter del contenzioso fino alla sua risoluzione.
• Coordinare e gestire i rapporti con studi professionali per consulenze legali, societarie, atti notarili e per la messa a disposizione del materiale e dei contenuti necessari per la predisposizione degli atti.
• Coordinare e curare la predisposizione della contrattualistica, la valutazione del rischio e delle strategie difensive a tutela dell'Azienda per le ipotesi di contenziosi stragiudiziali e giudiziali dinanzi ad organi giurisdizionali o amministrativi.
• Interloquire e raccordarsi con i consulenti legali esterni ed altri Enti.
• Garantire la difesa dei marchi e della proprietà intellettuale anche in collaborazione con i consulenti esterni.
• Coordinare e curare la relazione di corrispondenza commerciale con clienti/fornitori.
• Gestire lo "scadenziario" legale, l'archivio di corrispondenza, comunicazioni in ingresso ed in uscita di natura legale/amministrativa e degli atti giudiziari nonché delle banche dati informatiche e degli archivi cartacei del Dipartimento Legale.
• Coordinare la gestione delle PEC aziendale.
• Coordinare e gestire lo scadenzario delle imposte di registro, della TARI, della TOSAP, delle imposte sulla pubblicità, di ogni imposta relativa all'attività esercitata dall'azienda e degli avvisi di pagamento.
• Curare la predisposizione e la revisione delle linee guida, policy, regolamenti, relazioni, direttive, atti, presentazioni, contratti, accompagnatorie e quel che concerne l'ambito della privacy.
• Supportare i Responsabili delle diverse aree in materia legale, offrendo consulenza al fine di individuare problematiche e mancati adempimenti e informando in merito ad aggiornamenti legislativi.
• Monitoraggio continuo della normativa di settore.

Profilo richiesto:

• Laurea in discipline giuridiche; costituirà requisito preferenziale il conseguimento del
• Master in Giurista d'Impresa.
• Esperienza minima di almeno 3 anni nel medesimo ruolo ed in realtà aziendali di medie/grandi dimensioni preferibilmente del retail o GDO;
• Ottime conoscenze e competenze nell'ambito del diritto civile, commerciale, societario ed amministrativo (costituirà un plus il possesso di competenze in ambito giuslavoristico).
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Piena padronanza degli strumenti informatici e degli applicativi Office.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).