legal junior

Riportando direttamente al Responsabile, il/la Legal Junior garantirà supporto e assistenza strategica nelle attività legali dell'azienda, tra cui:

• Analisi Normativa: Monitoraggio e analisi costante della normativa di settore, con relativi approfondimenti, ricerche giurisprudenziali e redazione di pareri.

• Gestione Contenzioso: Monitoraggio attivo del contenzioso e predisposizione della documentazione necessaria per istruire i legali esterni, tenendo traccia dello stato e dell'esito delle pratiche.

• Contrattualistica: Predisposizione di bozze contrattuali, scritture private e addenda.

• Comunicazioni Ufficiali: Gestione, monitoraggio e trasmissione via PEC di riscontri, reclami, istanze, memorie e comunicazioni alla rete vendita.

• Supporto trasversale alle specifiche attività gestite dall’Area Legale.

• Formazione: Laurea in Giurisprudenza o titolo equipollente.

• Esperienza: Richiesta esperienza di almeno 1 anno in realtà aziendali strutturate (l'esperienza nell'ambito Gaming è considerata un requisito preferenziale).

• Strumenti: Buona conoscenza del pacchetto MS-Office.

• Soft Skills: Spiccata attitudine al lavoro in team, proattività, orientamento al risultato e capacità multitasking nella gestione delle attività.

Se sei pronto/a a specializzarti nel settore Gaming e a entrare in un ufficio legale dinamico, invia la tua candidatura!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).