Responsabilità Principali

• Vigilanza: Supportare la pianificazione e l'esecuzione del piano di vigilanza annuale.

• Analisi Flussi: Collaborare alla raccolta e all’analisi dei flussi informativi provenienti dalle diverse funzioni aziendali.

• Reporting Tecnico: Redigere verbali, report periodici e tutta la documentazione tecnica relativa alle riunioni dell’OdV.

• Monitoraggio: Verificare l'efficace attuazione del Modello 231 e del Codice Etico aziendale.

• Whistleblowing: Gestire le segnalazioni ricevute tramite i canali dedicati, garantendo riservatezza e conformità procedurale.

• Audit e Formazione: Supportare le attività di audit interno e partecipare alla creazione di programmi formativi e comunicativi sul Modello 231.

Compliance Aziendale Generale:

• Aggiornamento Normativo: Monitorare l'evoluzione legislativa e provvedere all'aggiornamento delle policy aziendali.

• Gestione Documentale: Gestire i registri e le evidenze di conformità per garantire la "audit readiness" costante.

• Collaborazione Cross-funzionale: Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti Legal, HR, Audit e Risk Management su progetti di miglioramento continuo.

Competenze e Requisiti (Hard Skills)

• Formazione: Laurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale o Scienze Politiche.

• Specializzazione: Master o corsi di perfezionamento in Compliance, Cybersecurity, Risk Management o Privacy saranno considerati un forte plus.

• Esperienza: Minimo 2-3 anni di esperienza maturata in ambiti Compliance, Audit o Legal.

• Conoscenza Normativa: Approfondita conoscenza operativa del D.Lgs. 231/2001.

• Framework di Controllo: Conoscenza dei principali framework di controllo interno (es. CoSO, ISO 27001).

• Lingue: Ottima capacità di redazione tecnica in lingua italiana e buona padronanza dell'inglese.

Competenze Trasversali (Soft Skills)

• Etica e Riservatezza: Massima integrità e capacità di gestire informazioni sensibili con discrezione.

• Analisi e Sintesi: Capacità di elaborare testi normativi complessi traducendoli in procedure operative chiare.

• Teamworking: Abilità nel lavorare in team multidisciplinari e nel relazionarsi con stakeholder a diversi livelli aziendali.

• Autonomia: Capacità di gestire i propri task con precisione e orientamento al risultato.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

laurea magistrale / a ciclo unico