Randstad Talent Selection, filiale di Piacenza, cerca per solida azienda del territorio, un Junior Sales Manager da inserire e formare all'interno del team commerciale estero.
La risorsa selezionata supporterà il team Export Senior nelle attività di sviluppo commerciale e gestione dei mercati internazionali.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
Randstad Talent Selection, filiale di Piacenza, cerca per solida azienda del territorio, un Junior Sales Manager da inserire e formare all'interno del team commerciale estero.
La risorsa selezionata supporterà il team Export Senior nelle attività di sviluppo commerciale e gestione dei mercati internazionali.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
Supporto Commerciale: Affiancamento ai colleghi senior nelle attività di business development e lead generation in mercati esteri.
Gestione Ordini: Supporto nella gestione dell'intero ciclo dell'ordine, dalla ricezione alla spedizione e assistenza post-vendita.
Attività Amministrativa: Preparazione di preventivi, offerte commerciali, e gestione della documentazione contrattuale e amministrativa relativa all'export (es. bolle, documenti doganali).
Customer Care: Primo contatto e gestione telefonica/via email delle richieste dei clienti, distributori e agenti esteri.
Fiere e Viaggi: Possibilità di partecipare, in affiancamento, a fiere di settore e missioni commerciali all'estero.
Analisi: Supporto nell'analisi dei dati di vendita e nella preparazione di report e presentazioni.
Esperienza: Breve esperienza lavorativa (1-2 anni) o stage in ruoli di Commerciale Estero o similari. È fondamentale l'interesse e la forte motivazione per il settore Export.
Formazione: Laurea (triennale o magistrale) in discipline Economiche, Lingue Straniere per il Commercio Internazionale o Ingegneria Gestionale.
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1, essenziale per la comunicazione quotidiana) e buona conoscenza di una seconda lingua straniera (es. Tedesco, Spagnolo o Francese).
Soft Skills: Proattività, ottime capacità relazionali e comunicative, precisione, attitudine al problem solving e flessibilità.
Contratto: Inserimento con contratto a tempo indeterminato
Formazione: Percorso di crescita strutturato e affiancamento costante per sviluppare competenze specifiche nell'Export Management.
Ambiente: Un contesto aziendale stimolante, dinamico e internazionale.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
pubblicato il 10 aprile 2026