junior accountant/payroll&administrative

Le responsabilità richieste sono: 

• Monitoraggio delle transazioni quotidiane (entrate, uscite, conti fornitori e clienti);
• Garantire che tutte le operazioni finanziarie siano correttamente registrate e che tutte le scadenze fiscali siano rispettate;
• Elaborazione dei report finanziari mensili, trimestrali e annuali, con particolare attenzione alla performance dell’hotel.
• Analisi e monitoraggio del flusso di cassa, incluse le previsioni finanziarie;
• Collaborazione con il team di management per preparare budget annuali e previsioni finanziarie;
• Gestione delle attività di audit interno e esterno, assicurando la conformità con tutte le normative fiscali e legali;
• Controllo dei costi e suggerimento di misure per migliorare la redditività e l’efficienza finanziaria;
• Gestione delle operazioni bancarie e delle transazioni internazionali (se applicabile);
• Gestione delle pratiche relative alla contabilità fiscale e alle dichiarazioni IVA;
• Gestione delle relazioni con i revisori contabili, i consulenti fiscali e altri partner esterni;
• Gestione crediti ed ottimizzazione Cash Flow.

Le competenze richieste sono: 

• Laurea in economia o simili;
• Conoscenza del pacchetto office; 
• Pregressa esperienza nel settore; 
• Capacità organizzative e problem solving. 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).