infermiere per hospice

Le strutture ospitano persone affette da malattia oncologica o di altra natura, ad andamento cronico, che non rispondono più a trattamenti specifici, con una prognosi infausta e non assistibili a domicilio.

Il modello di assistenza che viene garantito si prende cura della persona sotto ogni aspetto, il malato è al centro del suo percorso di cura e tutti gli operatori sono presenti per assicurargli la migliore qualità di vita, anche attraverso il supporto alla sua famiglia.

L’attività dell’infermiere, in collaborazione con il personale assistenziale, medici e psicologi, contribuirà a mantenere la miglior qualità di vita residua al malato in fase terminale, prestandogli la giusta assistenza infermieristica e valorizzando la relazione con le persone a lui care.

Per poter garantire al paziente ed alla famiglia la migliore professionalità possibile, la fondazione che gestisce gli hospice ci tiene a fornire al personale, all'atto dell’assunzione, una formazione specifica, teorica e pratica, oltre ad un adeguato periodo di affiancamento.

Sono requisiti indispensabili:

- laurea in scienze infermieristiche o titolo equipollente riconosciuto in Italia;

- iscrizione all'albo OPI;

- preferibile ma non indispensabile esperienza in hospice e/o formazione sulle cure palliative.

E’ preferibile essere automuniti per raggiungere la sede di lavoro.

L'azienda richiede disponibilità sia per la sede di Torino sia per quella di Carignano, in quanto è possibile che il lavoratore, per esigenze di servizio, possa prestare la sua attività in entrambe le strutture.

Si valutano anche infermieri neolaureati, con esperienze di solo tirocinio.

Si offre un inserimento diretto in azienda a tempo determinato, ma finalizzato ad un’assunzione a tempo indeterminato. CCNL di riferimento: AIOP, livello D.

Non è possibile valutare collaborazioni in libera professione, ma solo contratti da lavoro dipendente.

Orario di lavoro: Full time su 3 turni.

Sede di lavoro: Torino e Carignano.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).