impiegato ufficio risorse umane

L'impiegato che stiamo cercando si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione delle attività di amministrazione del personale: assunzioni, cessazioni, contratti, gestione delle presenze e supporto per nuovi ingressi;
• Gestione e aggiornamento delle anagrafiche del personale e dei documenti relativi;
• Gestione dei rapporti con le agenzie di somministrazione;
• Organizzazione e coordinamento con il consulente esterno dei corsi di formazione per il personale (sicurezza, visite mediche ecc.);
• Supportare i dipendenti su questioni amministrative, paghe, presenze;
• Chiusura mensile dei cartellini e controllo dei cedolini paga in collaborazione con lo studio paghe.

Desideriamo entrare in contatto con un Impiegato in possesso dei seguenti requisiti:

• Buone capacità comunicative e relazionali
• Buon utilizzo del PC e del pacchetto office
• Gradita una minima esperienza, anche breve, in ruoli analoghi (anche percorsi di stage vanno bene)
• Conoscenza base delle normative principali relative alla gestione del personale

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).