impiegato ufficio personale

• gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, trasferte e permessi;
• gestione malattie e infortuni;
• aggiornamento Libro Unico del Lavoro (LUL)
• contrattualistica: assunzioni e dimissioni dei lavoratori, licenziamenti, elaborazione TFR e liquidazione;
• gestione di comunicazione con i dipendenti;
• adempimenti normativi di varia natura.
• assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro;
• gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (ferie, permessi, timbrature, assegni familiari, detrazioni, maternità, cessioni del 5°);
• elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.).
• acquisire ed elaborare giornalmente il flusso di dati provenienti dai terminali, e inserire i giustificativi in casi di assenza o di omesse timbrature;
• controllare, gestire ed analizzare tutti i dati dell’ambito HR grazie a sistemi integrati dedicati alla divisione del personale

• Diploma di Ragioneria o in amministrazione del personale
• gestionale è Zucchetti è prioritario con conoscenza di workflow
• pregressa esperienza di 6 anni nella mansione;
• ottima conoscenza del diritto del lavoro;
• ottima conoscenza del CCNL Commercio Terziario ; Metalmeccanico
• ottima conoscenza D.LGS 81/08;
• attenzione al dettaglio e precisione;
• ottime doti comunicative e relazionali.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).