La risorsa svolgerà attività di supporto relative a: 

• Attività di informazione e consulenza alle strutture aziendali in merito agli obblighi derivanti dal GDPR e dalla normativa applicabile in materia di protezione dei dati;
• Supporto alle strutture aziendali nella conduzione di valutazioni di impatto (DPIA), analisi dei rischi privacy e negli adempimenti degli obblighi relativi alla tenuta del Registro delle attività di trattamento; 
• Supporto alle strutture aziendali nella gestione di eventuali casi di Data Breach;
• Monitoraggio e gestione delle richieste degli interessati per l’esercizio dei diritti derivanti dal GDPR; 
• Supporto al Titolare del Trattamento e alle strutture aziendali competenti per l’implementazione delle misure di compliance privacy e per la predisposizione e l’aggiornamento della documentazione privacy (informative, nomine dei responsabili del trattamento, designazioni degli autorizzati al trattamento, ecc…); 
• Eventuale supporto nell'ambito della Segreteria CdA per la gestione delle sedute consiliari, delle assemblee dei soci e delle attività di competenza degli Organi di Controllo. 

• Laurea magistrale in Giurisprudenza; 
• Esperienza pregressa in ambito GDPR e nelle attività di compliance, con particolare riferimento all'analisi della documentazione privacy; 
• Conoscenza approfondita del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa di riferimento in materia di protezione dei dati personali; 
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Outlook, ecc.); 
• Buona conoscenza della lingua inglese; 
• Riservatezza, precisione e capacità di problem solving. 

Sarà considerato requisito preferenziale l’esperienza maturata in ambito di contrattualistica e diritto societario o in aree di staff per il supporto al DPO e/o Segreterie Societarie. 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).