La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio HSE e, in affiancamento al team, avrà un ruolo operativo e documentale. Le principali responsabilità saranno:

• Supportare la gestione del Sistema di Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08).
• Predisporre, aggiornare e archiviare la documentazione tecnica, tra cui DVR, POS, DUVRI e Piani di Emergenza.
• Collaborare alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento delle valutazioni specifiche.
• Analizzare infortuni e mancati infortuni, definendo le azioni correttive.
• Pianificare la formazione obbligatoria in materia di sicurezza (registri, attestati) e la sorveglianza sanitaria in collaborazione con il Medico Competente.
• Effettuare verifiche periodiche nei reparti produttivi e monitorare i presidi di emergenza, antincendio e primo soccorso.
• Gestire i rapporti con fornitori e consulenti esterni in merito alla conformità legislativa.

Desideriamo entrare in contatto con candidati disponibili fin da subito, in possesso dei seguenti requisiti:

• Formazione: Laurea almeno triennale, preferibilmente in ambito tecnico (Ingegneria, Tecniche della prevenzione o affini).
• Esperienza: Gradita esperienza pregressa in ruoli HSE o in società di consulenza sulla sicurezza. È richiesta un'ottima conoscenza del D.Lgs. 81/08.
• Competenze trasversali: Buona conoscenza della lingua inglese e ottima dimestichezza con il pacchetto Office, con focus particolare su Excel.
• Soft Skills: Precisione, proattività, eccellente capacità di organizzazione e forte attitudine al lavoro in team.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).