impiegato amministrativo

La figura che cerchiamo avrà un ruolo chiave nell'organizzazione e nel coordinamento delle attività aziendali, garantendo l'efficienza e la puntualità dei servizi. Le tue responsabilità principali includeranno:

• Gestione della corrispondenza (posta in entrata e uscita) e monitoraggio degli ordini.

• Supporto costante ai clienti, gestendo le relazioni e assicurando un servizio impeccabile.

• Gestione delle relazioni con i fornitori e supporto alle attività di fatturazione, garantendo precisione e rispetto delle scadenze.

• Controllo degli arrivi, emissione fatture e verifica dei pagamenti.

• Predisposizione dei documenti di trasporto e organizzazione del lavoro (gestione urgenze, scadenze, contabilità).

• Gestione delle telefonate (in entrata e in uscita).

• Fissaggio appuntamenti, compilazione deleghe, gestione dell'archivio e supporto nella gestione dei bandi della pubblica amministrazione.

Questo ruolo richiede spiccate capacità organizzative e di multitasking per gestire con efficienza e precisione tutte le attività.

• Contratto iniziale in somministrazione con concrete possibilità di proroghe. L'eventuale assunzione a tempo indeterminato sarà vincolata al superamento di un concorso pubblico.

• Inquadramento al 3°/4° livello del CCNL Pompe Funebri.

• Tredicesima e quattordicesima mensilità.

• Orario di lavoro full-time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (8:30-17:30) e sabato mattina (8:30-13:00).

Per avere successo in questo ruolo, cerchiamo persone con:

• Diploma di scuola superiore (preferibilmente in ambito economico-aziendale).

• Precedente esperienza in ruoli amministrativi, preferibilmente nel settore dei servizi a contatto con la clientela.

• Flessibilità e disponibilità a eventuali straordinari.

• Empatia e discrezione, fondamentali per operare nel nostro settore.

Posizioni disponibili: 1

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).